Астана. 7 декабря. KAZAKHSTAN TODAY - С 1 января 2024 года действующая накопительная система будет дополнена новой условно-накопительной компонентой — обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Об этом сообщили в пресс-службе ЕНПФ.

ОПВР будут перечисляться за счёт собственных средств агента, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утверждённые) и только за работников, родившихся после 1 января 1975 года.

Величина ОПВР устанавливается от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОПВР:

— с 1 января 2024 года — в размере 1,5%;

— с 1 января 2025 года — в размере 2,5%;

— с 1 января 2026 года — в размере 3,5%;

— с 1 января 2027 года — в размере 4,5%;

— с 1 января 2028 года — в размере 5%.

При этом, ежемесячный доход работника, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее МРЗП (минимальный размер заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете) и не должен превышать 50-кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для налоговых агентов, выбравших уплату ОПВР в составе единого платежа, указанных в статье 251 Социального кодекса, доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составляет:

— с 1 января 2024 года — 7%;

— с 1 января 2025 года — 10,5%;

— с 1 января 2026 года — 14,1%;

— с 1 января 2027 года — 17,4%;

— с 1 января 2028 года — 19%.

По данным ЕНПФ, перечисление обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) производится агентом путём безналичных платежей.

Лица, занимающиеся ЧП, ИП, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, вносят ОПВР в ЕНПФ наличными деньгами в банк для их последующего перечисления в ЕНПФ.