Оформление пенсионного аннуитета гарантирует пожизненную страховую пенсию. Но выходить на заслуженный отдых может быть ещё рано. Стоит ли прекращать работать в этом случае, узнали журналисты NUR.KZ.

Казахстанцы могут на 8 лет раньше оформить пожизненные пенсионные выплаты, заключив с компанией по страхованию жизни договор пенсионного аннуитета. Для этого им надо передать страховщику накопления из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).

Мужчинам в возрасте 55 лет для оформления страховой пенсии, согласно данным Государственной аннуитетной компании, в 2024 году нужно накопить минимум 8,6 млн тенге, а женщинам в 53 года – минимум 11,2 млн тенге. Напомним, что при недостаточности накоплений родственники могут их объединить.

При минимальной сумме перевода в страховую организацию, соответственно, назначаются и минимальные выплаты, которые, согласно Социальному кодексу, не могут быть меньше 70% от прожиточного минимума, действующего на дату заключения договора пенсионного аннуитета.

В 2024 году это 30 384,9 тенге. Выплата может быть больше, если страховщику будет передано больше пенсионных накоплений.

Согласно правилам заключения договора пенсионного аннуитета, страховую пенсию по договору пенсионного аннуитета казахстанец должен получать пожизненно. При этом ежегодно она должна увеличиваться не менее чем на 7%.

Стоит ли прекращать работать

Если размер страховой пенсии недостаточно высок, чтобы покрыть потребности её получателя, то после оформления договора пенсионного аннуитета раньше традиционного выхода на пенсию, возможно, стоит продолжать трудовую деятельность.

При этом также нужно помнить, что за гражданином остается право на пенсию из госбюджета. И оформление пенсионного аннуитета никак не должно повлиять на её размер.

Но, в частности, её базовая составляющая рассчитывается на основе стажа участия в пенсионной системе. И в него не входят периоды получения страховых выплат по договору пенсионного аннуитета.

То есть для увеличения рабочего стажа и государственной пенсии, лучше продолжить официально работать и производить обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ.

К слову, за счёт взносов не только фиксируется стаж участия в пенсионной системе, но и формируются новые накопления на пенсионном счёте, которые после достижения установленного законом пенсионного возраста можно будет получить в качестве ежемесячных выплат из ЕНПФ.

Таким образом, пенсионер сможет получать одновременно три пенсионные выплаты.

Страховые выплаты между тем могут стать своего рода прибавкой к зарплате в предпенсионный период и дополнением к государственной пенсии, учитывая то, что пенсионные выплаты из ЕНПФ производятся до исчерпания накоплений.

При этом отметим, что договор пенсионного аннуитета нельзя расторгнуть, можно лишь перезаключить его, уменьшив размер выплат и вернув часть денег в ЕНПФ.

Тем не менее, заключать ли его вообще – это добровольное дело каждого. Решить это можно, взвесив все плюсы и минусы данного продукта.