Внедрение ОПВР особенно важно для граждан, у которых нет солидарного стажа или у которых он недостаточен.

Этот механизм будет запущен с 1 января 2024 года и, начиная с 1,5%, эти взносы постепенно будут увеличиваться до 5% к 2028 году, что позволит обеспечить дополнительную накопительную пенсию для работающих казахстанцев.

"Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трёх компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счёт своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счёт взносов работодателей", – отметили в пресс-службе ведомства.

Внедрение ОПВР особенно важно для граждан, у которых нет солидарного стажа (до 1998 года) или у которых он недостаточен.

Таким образом, в соответствии с мировой практикой, обеспечение пенсий граждан будет основываться на солидарной ответственности государства, работодателей и самих работников.

Следует отметить, что расходы работодателей по уплате ОПВР согласно Налоговому кодексу признаются налоговыми вычетами из налогооблагаемого дохода, что поможет снизить финансовую нагрузку на работодателей до приемлемого уровня.