Каждая третья вакансия, открытая компаниями Новосибирской области в июне 2026 года, предлагала соискателям доход выше среднерыночного уровня. Эксперты зафиксировали, что типичный заработок в регионе достиг 80 тысяч рублей, а максимальные зарплатные предложения распределились между ИТ-специалистами, топ-менеджерами и квалифицированными рабочими.
Аналитики платформы hh.ru изучили структуру занятости в Новосибирской области, где работодатели вели подбор персонала на 190 различных должностей. В 120 случаях предлагаемое вознаграждение соответствовало или превышало средний региональный показатель, который по итогам мая составил 80 тысяч рублей.
Данное значение оказалось выше общесибирского уровня, зафиксированного на отметке 79 818 рублей. Наиболее высокий заработок в размере 300 тысяч рублей зафиксировали в вакансиях для продюсеров. В ИТ-секторе руководителям разработчиков готовы платить 290 тысяч, инженерам по автоматизации — 250 тысяч, а дата-сайентистам — 190 тысяч рублей.
Среди руководящего состава финансовому директору предлагают 275 тысяч, директору по рекламе — 235 тысяч, HR-директору — 225 тысяч, генеральному директору и главе аналитиков — по 200 тысяч, коммерческому директору — 180 тысяч, операционному директору — 175 тысяч рублей.
В промышленной, строительной и добывающей отраслях доходы распределились следующим образом: сварщик получает 248,3 тысячи, геолог — 230 тысяч, геодезист — 206,3 тысячи, машинист — 199,7 тысячи, прораб — 178,5 тысячи, ГИП — 165... тысяч, руководитель стройки — 160 тысяч, а монтажник — 155,8 тысячи рублей. Примечательно, что курьерам в регионе готовы выплачивать до 176,2 тысячи рублей. Прежние отчеты ведомств напоминали о крупном инциденте в Новосибирске, где местный директор накопил перед подчинёнными долг по зарплате в размере 39 миллионов рублей.