Заместитель председателя ЦИК РК Константин Петров подвел итоги выдвижения кандидатов в акимы районов и городов областного значения на пилотных территориях.

По его словам, на 45 должностей акимов выдвинулось 249 претендентов. Средняя конкуренция свыше пяти претендентов на одно место.

Конкуренция разная, максимальная конкуренция --девять претендентов на место в настоящее время в городе Курчатове области Абай, Жуалунском районе Жамбылской области, Кербулакском районе области Жетысу, в Байдибекском районе Туркестанской области – по девять человек претендуют на кресло акима. Самая низкая конкурентность – три претендента на место в Жаксынском районе Акмолинской области, Исатайском районе Атырауской области, Каратобинском районе Западно-Казахстанской области, Алтынсаринском, Денисовском, Карабалыкском районах Костанайской области. Таких регионов – шесть, – рассказал Константин Петров.

Отмечается, что кандидатов могли выдвигать политические партии, а также было право самовыдвижения. Из всех выдвинутых кандидатов почти две трети – 64% воспользовались правом самовыдвижения и выдвинули свои кандидатуры самостоятельно.

Следует сказать, что все семь зарегистрированных в Казахстане политических партий выдвинули свои кандидатуры в разной степени активности, в разных регионах, но партии в борьбе за голоса избирателей должны быть представлены все. И по факту так и произошло, – добавил зампредседателя ЦИК.

При этом средний возраст выдвинувшихся кандидатов 47 лет. Наибольшее количество кандидатов в возрасте от 35 до 55 лет (почти 70%). Самый возрастной претендент из Кызылтугинского района Атырауской области – 62 года, самый молодой – в Таскалинском районе Западно-Казахстанской области – 27 лет. Большинство кандидатов мужчин и только 13 женщин.

По группе занятий, 63% – это действующие госслужащие разного уровня, это достаточно прогнозируемо и понятно, потому что из числа госслужащих, как раз-таки и наибольшее количество претендентов и ожидалось. Но хотелось бы обратить внимание, что порядка 15% – это представители коммерческих структур, около 10% – работники бюджетных организаций, не являющиеся госслужащими, 7% – временно неработающие граждане, которые указали о себе такие сведения. То есть палитра по сфере занятости и по роду занятий достаточно широкая, – рассказал он.

Среди кандидатов более 21% – экономисты, почти 20% юристов, 15% – преподаватели, педагоги, 13,6% – инженеры. Каждый десятый претендент имеет сельскохозяйственное образование.