Российский рынок корпоративного обучения пережил кардинальную трансформацию. Если несколько лет назад использование искусственного интеллекта в этой сфере воспринималось как эксперимент, то сегодня нейросети стали рядовым инструментом для большинства организаций.
Из представленных предприятием МТС Линк сведений следует , около 75% российских компаний так или иначе применяли ИИ для обучения персонала. Причём внедрение начиналось с прагматичных задач: подготовки учебных материалов, генерации презентаций и текстов.
Экономические условия диктовали свои правила. Бюджеты на развитие персонала нередко сокращались, а автоматизация становилась способом сохранить эффективность. Искусственный интеллект позволял не только уменьшить издержки, но и перераспределить человеческие ресурсы на творческие задачи.
Представитель организации Линк Сергей Тарасенко в ходе диалога с ТАСС утверждал, что в будущем произойдет чёткое разделение труда между человеком и алгоритмом. Нейросети возьмут на себя аналитику: оценку курсов, детализацию индивидуальных планов, адаптацию материалов. Человеку останется творческая работа — разработка концепций, генерация идей, живое общение с обучающимися.
Разработчики платформ активно встраивали ИИ-инструменты в свои продукты. МТС Линк внедрял нейросети для расшифровки записей вебинаров и подготовки саммари, для работы с онлайн-досками — выделения ключевых тезисов и подведения итогов мозговых штурмов. Особое внимание уделялось проверке знаний: алгоритмы помогали преподавателям оценивать работы, экономя часы ручного труда.
В планах компании значилось внедрение ИИ-аналитики для отслеживания вовлеченности на вебинарах. Самые смелые эксперименты выходили за рамки типовых сценариев. Некоторые заказчики тестировали цифровые аватары — создание цифровой копии лектора для генерации выступлений. Особенно востребованным этот подход оказался при обновлении записанных вебинаров: достаточно было внести правки в текст, и вебинар генерировался заново за несколько минут.
Рынок корпоративного обучения представлял множество игроков — от классических LMS до специализированных вебинарных платформ. Тарасенко отмечал: чтобы конкурировать, необходимо учитывать интересы заказчиков, которые хотели получать комплексные платформы, интегрированные с их IT-инфраструктурой.
Особенно ярко этот тренд проявлялся в сегменте вебинаров. В интерфейсе вебинаров МТС Линк собрали инструменты вовлеченности, онлайн-доски и опросы. После мероприятия слушатель мог получить сгенерированное ИИ саммари, а организатор — одним кликом встроить запись в мультимодальный онлайн-курс. Такой подход принёс результат: в 2026 году платформа стала лидером рейтинга решений для вебинаров от CNewsMarket.
Исследование показало, что российский рынок вебинарных платформ окончательно перерос стадию импортозамещения. Заказчики оценивали платформу по совокупности факторов. Качество связи и масштабируемость оставались важными, но на первый план выходили глубокая работа с аудиторией, сбор аналитики, интеграция с корпоративными системами и информационная безопасность.
Компании стремились получать знания и данные о слушателях в едином контуре. Ещё один набирающий обороты тренд — гибридное обучение. Организации по-разному сочетали очные и дистанционные форматы: одни выстраивали программы из чередующихся модулей, другие создавали инфраструктуру для одновременного обучения сотрудников в разных городах.
Для эффективности требовалось специальное оборудование: умные камеры, интерактивные панели, микрофоны. Тарасенко отметил рост спроса на такое оборудование как в коммерческих организациях, так и в вузах.
Корпоративное обучение вступило в новую эру. Искусственный интеллект взял на себя рутинную работу, освободив преподавателям время для творчества и живого общения.
Платформы превратились в сложные экосистемы, а гибридные форматы стерли границы между офисом и удаленкой. В новой реальности выигрывали компании, которые не просто внедряли технологии ради технологий, а использовали их для развития людей и повышения эффективности.
До этого в средства массовой информации распространились сведения о том, что на отдельных АЗС в городе Санкт-Петербург во вторник были якобы начали заниматься введением дополнительных ограничительных мер, постепенно снижая количество продаваемого в одни руки топлива. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Напомним, ранее лидер Российской Федерации Владимир Путин заявил, что будущая атомная электростанция, возводимая с участием России на казахстанской территории, обеспечит закрытие примерно 20% спроса на энергию, позволив государству в сжатые сроки улучшить положение дел в этой сфере.