От организаций общего и среднего образования было размещено более 15 тысяч вакансий.

В августе на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 131,8 тысячи вакансий и 129 тысяч резюме, сообщает Total.kz.

В сравнении с предыдущим месяцем количество вакансий возросло на 26% (27,4 тысячи), а количество резюме сократилось на 3% (3,5 тысячи).

Заметный рост спроса пришелся на высококвалифицированные кадры в сфере образования. Это можно связать с наступлением нового учебного сезона. От организаций общего и среднего образования было размещено более 15 тысяч вакансий.

В числе наиболее востребованных профессий оказались учителя математики (3,3 тысячи вакансий), воспитатели (3 тысячи), учителя начальных классов (2,3 тысячи), русского языка и литературы (2,2 тысячи вакансий).

В то же время на 10% увеличился спрос на специалистов средней квалификации (48,9 тысячи вакансий), тогда как для неквалифицированного труда этот показатель сократился на 4% (30 тысяч вакансий).

Активность соискателей в августе наблюдалась преимущественно среди высококвалифицированных работников в сфере образования, что способствовало сбалансированности спроса и предложения.

По сравнению с июлем количество вакансий в регионах возросло повсеместно, за исключением Северо-Казахстанской области, где наблюдается сокращение на 99 единиц.

«Наибольший рост вакансий зафиксирован в Алматинской области, где их число увеличилось на 98% (на 4,2 тысячи), Жамбылской (на 84%, +3,2 тысячи) и Западно-Казахстанской (на 55%, +2,2 тысячи) областях. Наибольшее количество вакансий сосредоточено в густонаселённых мегаполисах — в Астане (11,4 тысячи вакансий) и Алматы (9,1 тысячи), а также в промышленной Карагандинской области (10,8 тысячи вакансий)», — уточнили в Министерстве труда и соцзащиты населения.

В августе в среднем наибольший уровень заработной платы работодатели предлагали для кандидатов на должность главного строителя (от 684,3 тысячи тенге для 255 вакансий), разработчикам приложений (от 670 тысяч тенге для 7 вакансий) и финансовым директорам (от 660,7 тысячи тенге для 4 вакансий).

Наиболее высокие ожидания по заработной плате исходили от соискателей на должность финансового директора (от 1,1 миллиона тенге, 32 резюме), руководителей IT-подразделений (1 миллион тенге, 9 резюме) и машиниста насосной станции нефтегазового сектора (от 975 тысяч тенге, 4 резюме).

Таким образом, в августе квалификационная структура на рынке труда сохранила свою сбалансированность, как и в предыдущем месяце. Основной рост спроса пришелся на высококвалифицированные кадры в сфере образования, особенно в мегаполисах, что связано с началом нового учебного сезона. При этом активность соискателей также была высокой, что способствовало более равномерному распределению вакансий и резюме.