В Татарстане планируют ввести административную ответственность для работодателей, не соблюдающих квоты на трудоустройство ветеранов специальной военной операции. Соответствующий законопроект в настоящее время проходит антикоррупционную экспертизу.
Согласно документу, штрафы будут назначаться за отказ выполнять установленную квоту по приёму на работу участников специальной военной операции, если организация не освобождена от этой обязанности. Для должностных лиц размер взыскания составит от 20 до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2027 года.
При этом предусмотрен ряд исключений. Требование о квотировании не будет распространяться на общественные объединения инвалидов и созданные ими организации, компании, признанные банкротами, а также работодателей, проводящих или планирующих массовые сокращения. Освобождение возможно и в случае отсутствия в службе занятости Татарстана зарегистрированных участников СВО, соответствующих требованиям заявленных вакансий.
Ранее сообщалось, что в республике уже принят закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Он начнёт действовать с 1 сентября 2026 года и обяжет работодателей со штатом более 200 человек резервировать 1% рабочих мест для трудоустройства участников СВО. Закон распространяется как на ветеранов боевых действий, непосредственно участвовавших в выполнении задач, так и на граждан, заключивших контракты с организациями, содействующими выполнению задач Вооружённых сил РФ.
На мемориалах в Татарстане появятся QR-коды с архивными материалами об бойцах СВО.
В Татарстане активно трудоустраивают участников СВО, привлекая психологов и ветеранские организации.