В России во втором полугодии 2026 года значительная нехватка кадров будет наблюдаться в промышленности, IT-сфере, строительстве, медицине, логистике, розничной торговле.

Как сообщил профессор Финансового университета при правительстве страны Юрий Шедько Газете.Ru, больше всего станут востребованы инженеры-проектировщики, технологи, специалисты по робототехнике, по информационной безопасности, IT-разработчики, DevOps-инженеры, рабочие, врачи, фармацевты, водители, курьеры, строители, продавцы. При трудоустройстве инженерам-проектировщикам и технологам предлагают зарплату в 150 тысяч — 370 тысяч рублей, IT-специалистам — в 120 тысяч — 400 тысяч, высококвалифицированным рабочим — более 250 тысяч.

Дефицит сложился из-за демографической ситуации, старения кадров, нехватки молодых специалистов, роста производства, инфраструктурных проектов, импортозамещения.

По словам эксперта, работодатели начнут переходить к тому, чтобы удержать сотрудников и обучать их. В таком положении у работников будет сильная позиция на рынке, но с новым требованиями – возрастет ценность многофункциональных специалистов, владеющих ИИ-инструментами.