По мнению казанцев, в компенсационный пакет должны входить полис ДМС (43%), обучение за счёт компании (34%), бесплатное питание или компенсация на еду (24%). Об этом говорится в результатах опроса SuperJob.

Также в числе популярных ответов опрошенных доплаты к отпускным выплатам и компенсация аренды жилья (по 20%), материальная помощь (17%), оплата спортклуба или бассейна (15%), кредитование под сниженный процент (14%), льготные путёвки и дополнительные дни отпуска (по 13%), оплата проезда или предоставление служебного транспорта (по 10%), компенсация мобильной связи или беспроцентная ссуда (по 9%) и т. д.

Женщины чаще мужчин выбирают ДМС, льготные путёвки, оплату спортклуба. Мужчины отдают предпочтение компенсации питания, аренды жилья, беспроцентной ссуде.