Работодатели перечислили обязательные пенсионные взносы в пользу 4,7 млн работников на сумму 258,1 млрд тенге в 2024 году, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения.

Как сообщалось ранее, с 1 января 2024 года в Казахстане введены обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), которые уплачиваются за счёт собственных средств в пользу своих работников. В 2024 ставка ОПВР составляла 1,5%, в 2025 году – 2,5%. В последующем ставка будет доведена до 5% к 2028 году.

Перечисление ОПВР работодателями позволит обеспечить работников в старости дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе.

«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трёх компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счёт своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счёт взносов работодателей. Уплата ОПВР осуществляется работодателями только за лиц, рождённых после 1 января 1975 года», — поясняет Минтруда.

Расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с Налоговым кодексом РК отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне, заверили в ведомстве.

Напомним, ранее в правительстве сообщали о намерении отменить обязательство перед бизнесом по уплате ОПВР и социального налога, что должно было снизить нагрузку на Фонд оплаты труда. Эту меру в кабмине планировали реализовать при повышении ставки Налога на добавленную стоимость (НДС) с 12% до 20%. Однако при условии того, что в РК решено вводить дифференцированную ставку НДС, в которой максимальным значением станет 16%, освобождать бизнес от ОПВР не будут.