В регионе готовят по рабочим специальностям ещё в школе. Выпускники получают и школьный аттестат, и диплом об окончании колледжа

Выступая с ежегодным Посланием «Справедливый Казахстан: закон и порядок, экономический рост, общественный оптимизм», Глава государства отметил важность последовательного повышения кадрового потенциала страны. При этом 2025 год он объявил Годом рабочих профессий, предполагающим в том числе проведение реформы системы технического и профессионального образования.

То, как сейчас готовятся кад­ры по рабочим специальнос­тям, в области Абай обсудили на Общественном совете. При этом, как отмечалось, в регионе действуют 33 колледжа, из них 18 – государственные. В настоящее время в них получает профессию 20 691 студент.

Как рассказали в управлении образования области Абай, в текущем году объём госзказа по техническим специальностям увеличился ещё на сто мест, это десять процентов от общего чис­ла обучающихся.

– В основном государственный заказ был увеличен по таким направлениям, как энергетика, транспорт, связь, телекоммуникации, лёгкая промышленность, информационные технологии, строительство, – пояснили в управлении образования. – Кроме того, расширен перечень лиц, для которых при поступлении в колледжи предусматривается квота. Это дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети из семей, в которых воспитываются четыре и более несовершеннолетних; дети из неполных семей с таким статусом не менее трёх лет; дети из семей, воспитывающих детей-инвалидов с детства, инвалидов I–II групп.

Постепенно за счёт увеличения государственного заказа на средства местного и республиканского бюджета планируется довести охват молодежи, в первую очередь выпускников девятых классов, бесплатным техническим и профессиональным образованием до 100% в 2029 году.

Есть и так называемый целевой заказ – по поручению Главы государства осуществляется подготовка кадров по заявкам предприятий с обязательным последующим трудоустройством.

Между колледжами и предприятиями региона заключено 360 договоров. Заводы организуют практику для студентов, стажировку педагогов и после окончания учебы трудоустраи­вают выпускников по специальности. На сегодняшний день в колледжах области по таким заявкам обучаются 645 студентов.

– Совместно с предприятия­ми обновлены 224 образовательные программы, в 27 колледжах организовано дуальное обучение, которым охвачено 2 415 студентов. Они могут проходить практическое обучение на предприятиях на протяжении всего учебного процесса и трудоустроиться в них по окончании, – рассказали в управлении образования.

К слову, работа по подготовке квалифицированных специалистов в регионе ведётся уже давно. К примеру, с 2019 по 2021 год в рамках проекта «Жас маман» шесть колледжей оснастили современными центрами компетенций. Для этого из рес­публиканского бюджета было выделено полтора миллиарда тенге. За счёт средств местного бюджета, работодателей и колледжей постоянно обновляется материальная база.

К примеру, в 2023⁄2024 учебном году из местного бюджета на открытие центров компетенций «Дошкольное воспитание и обучение» и «Педагогика и методика начального образования» для Педагогического колледжа им. Ауэзова было выделено 24 млн тенге, здесь обновлена материально-техническая база.

В Бескарагайском колледже открыты центр компетенций «Ландшафтный дизайн» и мини-предприятие «Тепличный комплекс» за счёт социальных партнёров на сумму 21 млн 877 тыс. тенге. В Семипалатинском финансово-экономическом колледже им. Р. Байсеитова за счёт спонсорской помощи открыт центр компетенций SFEK WorldSkills. На собственные средства в колледже проведен текущий ремонт на сумму 28 млн тенге, обновлена материально-техническая база на 47 млн тенге.

В Геологоразведочном колледже за счёт собственных средств проведен текущий ремонт на сумму 28 млн 350 тыс. тенге. Кроме того, в рамках социального парт­нерства компанией Epiroc здесь оборудован современный цех на 15 млн тенге. TOO «Бакырчикское горнодобывающее предприятие» оснастило учебный корпус Жарминского технологического колледжа необходимым оборудованием на сумму 161 млн тенге.

В прошлом году в области запущен пилотный проект по присвоению рабочих квалификаций старшеклассникам. Данный проект осуществляется на добровольной основе за счёт средств местного бюджета, предусмотренных на подготовку кадров. Он ориентирован на рабочие профессии .

Суть проекта такова – профессиональная подготовка традиционно проходит на базе колледжей и общеобразовательных школ. По окончании обучения учащийся получает диплом колледжа вместе со школьным аттестатом и может выйти на рынок труда квалифицированным специалистом.

В 2023⁄2024 учебном году в эксперименте приняли участие два колледжа: Колледж бизнеса и сервиса и Строительный колледж. Охват составил 120 учащихся. В этом учебном году к проекту присоединились Колледж транспорта и Бескарагайский колледж.

В начале учебного года в области Абай состоялось открытие Высшего IT-колледжа. Здесь используются лаборатории Fab lab с самым передовым оборудованием для цифрового производства, позволяющие превратить любую идею в готовый продукт, система искусственного интеллекта FEIS ID для мониторинга и распознавания студентов и сотрудников, современные технологии Smart Medium и «зеленые» технологии для интеллектуального и творческого развития учащихся в процессе обучения.

Сейчас студенты колледжа работают над серьёзным проектом – внедрением беспилотных летательных аппаратов в сельском и лесном хозяйстве. Между колледжем и крупной казахстанско-китайской компанией ТОО «Sunkar Eavision International» подписан меморандум.