По потребностям работодателей: квота на привлечение трудовых иммигрантов установлена в размере 0,23%

Фото: МТСЗН РК

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы (далее – ИРС) по потребностям работодателей. В 2024 году общая квота установлена в размере 0,23% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22 тыс. единиц, передает DKNews.kz.

Квота на привлечение ИРС в 2024 году распределена на 4 категории следующим образом: 906 разрешений по первой категории (руководители и их заместители), 5 054 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 10 786 и 2 888 единиц соответственно. Также на сезонные работы может быть привлечено до 2 366 человек.

Кроме того, на 2024 год квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах установлена в размере 3,1% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 271,3 тыс. единиц.

Напомним, в 2023 году местными исполнительными органами работодателям было выдано и продлено 14,5 тыс. разрешений для привлечения ИРС, что составило 78,5% от перераспределенной квоты (18 тыс.).

В настоящее время по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 13 183 иностранных гражданина.

В 2023 году квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах была установлена в количестве 305,8 тыс. единиц. Местными исполнительными органами выдано 295 261 разрешение.