Зумеры назвали низкую зарплату и выгорание главными причинами стресса на работе, свидетельствуют данные опроса ВЦИОМ. Примерно 45% участников указали именно эти факторы.

Ещё 30% опрошенных серьёзными проблемами считают бюрократию и отсутствие премий. Для молодых людей важны комфортные условия труда и быстрый карьерный рост. В возрасте 30-35 лет на первый план выходят социальные гарантии и меры поддержки, уточняется в опросе.

Топ-5 самых важных мер поддержки для молодежи выглядит так: ДМС, гибкий график, жилищная поддержка, корпоративное обучение и материальная помощь в трудной жизненной ситуации.